Pengendara.com, Jakarta — PT Bridgestone Tire Indonesia perusahaan ban dan karet terkemuka di dunia, meraih 2 Perunggu untuk kategori Excellence in Recruitment dan Excellence in CSR Strategy di ajang Human Resources Excellence Awards 2019 yang berlangsung di Jakarta. Hal ini disampaikan melalui release PT Bridgestone Indonesia pada Kamis (28/11).
Penghargaan yang di terima langsung oleh Yunus Triyonggo, HR-GA Director dan Denny Wahyu Sasongko, HR-ER Section Manager Bridgestone Indonesia dalam upayanya di bidang sumber daya manusia (SDM) dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dalam penerapan Lokakarya Pelatihan Keterampilan Bridgestone (LLKBS), yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap CSR serta proses talent pipelining yang efektif dan strategi jangka panjang dalam perencanaan SDM.
Hal ini karena sejak awal mengikuti arah yang di tetapkan Shojiro Ishibashi pendiri Bridgestone yang menetapkan arah yang jelas bagi perusahaan melalui filosofi produk manufaktur dengan kualitas unggul dan memberikan kontribusi kepada masyarakat.
“Di Bridgestone Indonesia, kami percaya bahwa karyawan kami adalah inti dari bisnis dan kesuksesan kami. Kami bangga dan merasa terhormat menerima penghargaan ini yang telah mengakui hasil kerja dari tim SDM kami yang telah sangat baik dalam mengimplementasikan strategi SDM serta CSR dan mendukung bisnis kami,” kata Yunus Triyonggo, Direktur HR-GA, Bridgestone Indonesia.
Kami terus berupaya menuju masyarakat yang berkelanjutan bersama dengan pelanggan, mitra, karyawan, dan komunitas kami untuk membantu ,memastikan lingkungan yang sehat bagi generasi sekarang dan mendatang,” tambahnya.
Acara yang diselenggarakan oleh Human Resources Online sebuah publikasi dari Lighthouse Independent Media, dimana HR Excellence Awards adalah salah satu penghargaan yang paling dihormati dalam merayakan pencapaian para professional di bidang SDM di kawasan ini dan merupakan gelaran perdana HR Excellence Awards di Indonesia yang sebelumnya berlangsung di Singapura dan Malaysia.
Semua entri dievaluasi oleh panel juri independen yang terdiri dari praktisi SDM senior dari organisasi terkemuka, termasuk para pimpinan SDM dari Perusahaan Multinasional dan perusahaan Fortune 500.
